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杭州研究院:變“急難愁盼”為“滿意點(diǎn)贊”
發(fā)布時間:2024/02/03 10:00:00

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實(shí),切實(shí)為民辦實(shí)事,解決職工群眾“急難愁盼”問題,近日,杭州研究院聚焦假日期間職工子女托管難問題,開設(shè)兒童課堂。1月31日,兒童課堂開班儀式在杭州研究院辦公樓二樓舉行,杭州研究院黨委書記、董事長、總經(jīng)理付元,紀(jì)委書記高詣參與了開班儀式。

開班儀式上,付元向每位職工子女贈送了圖書和龍年玩偶,與孩子們親切交流并送上美好的祝愿,希望他們能夠在兒童課堂里收獲知識、收獲快樂。

兒童課堂內(nèi)置智能會議平板、學(xué)習(xí)用桌、書架、游戲沙盤等設(shè)施,聘請具有幼教經(jīng)驗(yàn)的老師開展授課及看管工作,采取興趣活動為主、日常看管為輔的工作方式,鼓勵孩子們自主學(xué)習(xí)、主動完成課業(yè)任務(wù),同時安排了豐富多彩的特色培訓(xùn)活動。

兒童課堂主要針對雙職工家庭子女寒暑假無人看護(hù)的問題,一經(jīng)推出便深受職工歡迎和好評。作為一位二胎媽媽,礦山環(huán)保院許翠華既要照顧不滿一歲的寶寶,又要看顧正讀小學(xué)二年級的大女兒,此前大多數(shù)情況都是長假期送大女兒去托管班,小假期帶到公司一起上班,活潑好動的孩子卻偶爾會影響同事辦公,現(xiàn)在兒童課堂的開設(shè)正好解決了這一令她頭疼已久的問題,展現(xiàn)了杭州研究院對職工實(shí)際困難的深切關(guān)心。電子院栗莉則表示,假期帶著孩子一起上班,既有利于孩子假期保持良好的作息,又能讓他體會到媽媽工作的辛苦。來自紀(jì)檢工作部的雙胞胎媽媽蔣雯婷補(bǔ)充道:“孩子們都特別開心,在假期也能和小朋友一起玩,公司還特意聘請了老師輔導(dǎo)孩子功課,貼心準(zhǔn)備了小禮物、小零食?!?/span>

兒童課堂為職工子女打造了一個假期新天地,助力兒童健康快樂成長,切實(shí)解決了雙職工家庭“假期帶娃難”的煩惱,大大提升了職工獲得感、幸福感和歸屬感,進(jìn)一步推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展;同時拓展了杭州研究院職工服務(wù)陣地建設(shè),推動服務(wù)陣地向高品質(zhì)和多樣化升級。

開設(shè)兒童課堂,只是杭州研究院切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問題的舉措之一。杭州研究院深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為一項重要政治任務(wù)來抓,領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層聯(lián)系調(diào)研,切實(shí)聽“三聲”、匯思路、解難題,聚焦職工群眾急難愁盼問題制定任務(wù)清單,推動主題教育走深走實(shí)。

實(shí)施環(huán)境提升工程

通過深入調(diào)查研究,杭州研究院發(fā)現(xiàn)舊院區(qū)存在房屋陳舊、道路破損,電力、供水及消防等設(shè)施不符合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)等問題?;诖?,杭州研究院著力實(shí)施環(huán)境提升工程,完成了院區(qū)環(huán)境、管網(wǎng)、地面、花園及主樓外立面改造,以“綠水青山就是金山銀山”為主題打造文化展廳,以豐富職工工作生活體驗(yàn)為目的新建多功能廳,以開放的辦公環(huán)境為目標(biāo)全新裝修工作區(qū)域,保留歷史感的同時增加了現(xiàn)代元素。院區(qū)環(huán)境全面改造升級后,職工榮譽(yù)感、獲得感顯著提升,環(huán)境也是生產(chǎn)力作用的初步顯現(xiàn)。

新建單身宿舍

針對新員工反映的“應(yīng)屆畢業(yè)生住宿難、租房費(fèi)用高”等問題,杭州研究院積極響應(yīng)職工訴求,將商務(wù)樓5樓辦公室改造成單身宿舍,為有需求的職工提供1年左右的低價廉租房。宿舍房間寬敞明亮,獨(dú)立衛(wèi)浴,單人床、衣柜、電腦桌椅等配套設(shè)施齊全,在公共洗衣房配備全自動洗衣機(jī),提供舒適度、安全度、衛(wèi)生環(huán)境滿分的居住條件。

定制統(tǒng)一工裝

工裝是企業(yè)形象的重要展現(xiàn),承載著服務(wù)理念、企業(yè)文化。為規(guī)范統(tǒng)一標(biāo)識,提升職工整體精神風(fēng)貌,杭州研究院為全體職工定制西裝套裝。廣泛征集職工意見,對工裝制作單位進(jìn)行多次考察,反復(fù)對比面料的舒適度、耐磨性,最終擇優(yōu)選定工裝制作單位和款式,并為每位職工量體裁衣,確保工裝合體舒適。

增設(shè)健身房

為進(jìn)一步建設(shè)職工文化陣地,打造職工溫暖家園,杭州研究院增設(shè)了健身房,配備跑步機(jī)、多功能仰臥板、啞鈴、史密斯深蹲架、蝴蝶機(jī)、坐姿劃船機(jī)等多種訓(xùn)練健身器材,打造健康、安心、舒適的運(yùn)動場所,使廣大職工在工作之余能夠在舒適的環(huán)境中強(qiáng)身健體、舒緩壓力,極大豐富了職工的精神文化生活。

2023年,杭州研究院堅持“以人為本”,聚焦職工群眾所需所盼,讓“急難愁盼”變?yōu)椤皾M意點(diǎn)贊”,以“小切口”做好“大文章”,牢牢把握提級管理發(fā)展機(jī)遇,加大力度抓整改促提升,推動集團(tuán)公司“1245”發(fā)展戰(zhàn)略在杭州研究院落實(shí)落地。經(jīng)過一年的整改,職工收入水平明顯提升,工作干勁更足、激情更高,精神面貌顯著提振,為杭州研究院高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力。